北京是中华人民共和国的首都,是中国政治、经济、文化、交通和旅游中心,也是世界的历史文化名城和故都之一。
 
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  由北京市金融办和北京市发改委牵头印发的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》出台,为北京市金融行业发展做出了规划与指导,同时也给全国乃至全球的金融人才一个信号:北京欢迎你。规划提到,到2020年,北京金融行业发展要站在国际角度,争取金融科技创新突破,也要打造多业态金融组织新体系,加强金融人才的发展和吸收。
 
  无论是金融发展新平台的建设,还是金融要素市场间的互联互通,人才都是都是金融行业最宝贵的财富。在提及金融目标和大金融战略的时候,都不忘金融人才的培养与建设,尤其是那些高端金融人才。
 
  早在“十二五”期间,以金融街为试点的北京金融建设已经展开,当时已经出现了很多政策上的支持和倾斜,保证首都金融建设又快又好发展。不过,人才的短板一直是北京金融建设的重中之重。

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  再提金融人才建设与引进。
 
  为了吸收更多金融人才到首都来工作与发展,北京市真是不遗余力,每年都有相关的人才培养专题讨论会或政策出台。2013年北京曾出台办法,对于重点领域如金融等急需人才可以直接落户北京,这一福利已经是让万千金融人梦寐以求的待遇了,要知道,在北京落户比申请国外绿卡还难。
 
  2015年,北京再出首都金融人才发展意见,针对金融行业已经为北京的经济增长做出24%的贡献,但是比国际发达金融中心城市仍有差距,提出多元化的金融人才培养机制。2016年,国际化高级金融人才“请进来”专题培训吸引了全世界金融从业者的目光,指出北京的金融发展之快与人才供应不平衡之间的矛盾,尤其是金融从业者虽众,但是高端金融人才严重匮乏的尴尬状态,仿佛北京金融办在向世界高端人才呐喊:“只要你肯来,什么都好说。”
 
  2017年刚刚开始,“十三五”金融发展规划依然将培养高端国际化金融新人才作为北京金融业发展重点任务之一。
 
  对于金融人才:
 
  1、本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才,可申请办理人才引进;
 
  2、在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干,可申请办理人才引进。
 
  来源:《北京市引进人才管理办法》

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