CFA考试是一张国际金融证书，考了CFA在中国没用？找不到工作？为什么会有这样的想法呢？
CFA考试分为三个级别，每个级别的考试内容不同，需要的资料教材也就不同，高顿君整理了一些CFA资料（三个级别的都有），你们可领取之后自己找到相对应的学习。》》领取新版CFA学习资料
首先，高顿君要纠正有这样想法的同学们，“考上cfa在中国一点用都没有”这样的想法是错误的！考上cfa在中国是有用的，而且是十分有用的，为什么这样说呢？
当然是有理由的！
目前，我国紧缺高端金融人才，而CFA证书是这类高端金融人才的标配。
“随着中国金融行业国际影响力与日俱增，对复合型高素质金融人才的需求不断增加。”摩根士丹利华鑫基金管理有限公司董事长于华，在某次访谈中表示。
于华认为，金融机构在不断发展，业务越来越多元化，对风险管理、规范运作的要求越来越高，最终是对CFA持证人等专业人才的需求越来越大。
在资产管理行业的服务端，如基金公司、券商资管等，CFA持证人的专业能力有助于提高投资组合管理专业化水平。
另一方面，在需求端，例如包括保险公司、全国社保组合、企业年金等机构，CFA持证人在资产配置上能充分发挥作用。
在“熟悉国内法规和国际规则”方面，CFA具备更多优势。CFA的一二三级的考试内容都涉及了道德法规内容，具备开阔的国际视野。
CFA的课程和考核内容根于金融投资管理的实践，涉及丰富的金融投资知识，从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容，从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高，体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。
此外，CFA协会还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着，传达投资界的新动态，通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中保持良好的状态。
CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范，在职业发展上具有一定的优势。
很多投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产，越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准，雇主把CFA作为评价员工能力的尺度，很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。
CFA职业方向包括：
投行经理，基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。
CFA就业最多的世界著名机构包括：
高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人，CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
还有一点值得强调的，就是CFA持证人在中国的数量依然很少。据统计，目前CFA在大陆的持证人数量为5725名。
而中国目前有800万金融从业人员，具备优秀资质的高端人才屈指可数，这远远不能满足中国金融发展的需要。
就拿上海来说，2018年上海金融从业人员超过36万，仅占全市就业人员总数的3%，不及中国香港、新加坡的5%，纽约的10%和伦敦的25%。
要知道，仅上海一地就需要300000名专业的金融投资人才，更别说还有北、广、深等超一线城市的需求了，典型的供不应求。
建设国际金融中心需要强大的、源源不断的人才支撑，上海虽然已经是国内金融人才的聚集地，但是金融人才缺口仍然巨大，所以在中国考上CFA已然是一种需求。
考上CFA后成为CFA持证人的薪资水平：
网上出现多的数字是平均年薪17.8万美元，这是美国CFA持证人的水平，约合人民币123万。全球年薪平均为19万美元左右，约合130万人民币。
由于受行业、城市、工作经验等相关因素的影响，CFA持证人的薪水有很大的不同。不过，一些雇主很乐观的表示，如果应聘者持有CFA证书的话，他们愿意提供更高的薪水，在职业发展上，也能享受优先升职的便利。
一个在外企投行做MD的朋友跟我说，CFA人才虽然不是做金融的必须，但是公司上下已经感受到它的好处。在他们的公司，CFA持证人的薪水都在90万人民币左右，加上年终奖金和平日福利，破百万比较容易。
不过，一个人力资源库的负责人说，他们掌握的数据显示，CFA持证人在国内的薪水在55万到130万之间，并且连续三年薪水大幅度增长。
不管在哪儿考上CFA都是对你自己能力的一个提升，同时，也是为你未来职业发展迈出了重要的一步。
你还认为考上cfa在中国一点用都没有吗？
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