春天已经过去一半了,想要去金融公司上班的你,如果还没有做点什么的话,你真的甘心吗?我曾在南洋商业银行做对公业务,也算是外人羡慕的工作,不过,朝九晚五的生活并不是我想要的,做金融,不进投行总觉得人生不够完美。我在投行的同事,来自各个行业,追求金融行业的工作,不外乎想多挣一点薪水,为家人带来更好的生活。

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  放弃一份让人羡慕的并不容易,因为总会有人出来搅局,告诉你你现在很好,我很羡慕,轻易放弃不是一个理智的人该干的事情。不过,我用100天就拿到了投行的offer,当然有些朋友比我做的更好,有些经验很值得分享。

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  不必拘泥于big name
 
  高盛、摩根士丹利、汇丰、花旗,这些响当当的金融机构几乎是每个金融从业者的梦想,连华尔街的银行家们也会说:“赶紧买这股票吧,高盛说它一定涨。”不过,无论是学金融的应届生、半路出家的金融人,甚至是有金融工作经验的在职人士,想要到这些big name公司工作,也很不容易。
 
  在国内,也有中信、中金、海通、国泰君安等比较成熟的证券公司,门槛也不会低。在这些券商拥有工作经验很重要,但并不意味着小公司的工作就毫无价值,重要的是你的工作经历在整个职业规划中起到的作用,未来你要说服小公司的工作经验给你带来的成长与进步,让他们知道你是一个有想法的人,更深刻的了解行业知识和行业动态,这样面试的时候能拔得头筹,再去考虑能否成为big name的一员。
 
  所以,刚开始不用考虑公司大小的问题,你要做的是一份工作,小公司锻炼人的机会更多,事必躬亲,对于成长更有帮助,这些经验都是将来的宝贵财富。况且,小一点的证券公司门槛相对较低,适合初入金融行业,或者初次接触投行业务的朋友。
 
  你真的尝试了所有方法吗?
 
  在58同城上晒了简历,然后选了几家可以够得着的证券公司,投递简历。或者去心怡的券商官方网站,随便投个几十个简历,然后就没有然后了,这个时候你抱怨投行难进,券商不给你机会,未来图样图森破了吧。
 
  只知道58同城和大公司的官网是不够的,还有很多渠道你并没有尝试过,不投个几百封简历,怎么能找到满意的offer呢?
 
  网站海投
 
  领英(LinkedIn):https://www.linkedin.com
 
  领英是全球**的职业社交网站,让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联络人,也就是人脉。全球知名公司都在领英上寻找人才。
 
  Indeed://www.indeed.com/
 
  工作搜索网站。
 
  efinancialcareers://efinancialcareers.cn/
 
  eFinancialCareers金融招聘是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构,其提供的就业机会来自于世界各地的公司,覆盖银行及金融业界内的多种职位。
 
  Monster.com://www.monster.com/
 
  全球**的网络招聘服务商。
 
  前程无忧(51job)://www.51job.com/
 
  前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。
 
  JOBsDB:www.JOBsDB.com
 
  强大的全球招聘系统,特别在私募和期货行业有自己的特别资源,是求职金融行业非常有用的网站。
 
  有途网:www.youtowork.com
 
  华尔街海归人才创立的一个极为专业的求职服务网站,已经成为求职500强的必备网站。面试、职业规划、猎头也是该网站的主要内容。
 
  人才啊://www.rencaiaaa.com/
 
  专业的金融行业招聘网站,提供真实的金融行业招聘信息,覆盖银行、保险、证券、信托、会计专业人才。
 
  Hi实习://www.hishixi.com/
 
  高顿教育旗下专注大学生财经实习的求职网站,海量财经资源。
 
  金融英才网://www.bankhr.com/
 
  金融英才网是专业的金融行业人才招聘网站之一,以网络招聘、高级人才推荐以及专场招聘会等多渠道服务为基础,为金融行业企业和求职者服务。
 
  Networking渠道
 
  谁没有三五好友呢,你的朋友没有在金融行业工作的话,那就问问朋友的朋友啊。说来也巧,我去银行上班就是朋友刚好有个机会,正好在一起吃饭的时候听到了这样的消息,然后我就投了一下简历,结果就成了。
 
  当然,还有同学、校友,甚至导师,一般大学导师都会认识很多公司的老板级朋友,推荐两个岗位尝试一下,相对容易,成功率也高。
 
  实在没有的话,多参加一些社交活动,加入圈子,去认识金融圈的朋友。
 
  像处女座一样做简历
 
  有了机会,还需要一份好的简历来衬托自己,好的简历什么样呢?这得向处女座的朋友学习。
 
  关键词说话:越是针对性强的简历越容易受到认可,针对想要投递的岗位,整理出岗位所需的关键技能,然后有效的表达出来。比如Financial Industry要求Analytical Skills,Consulting需要一定的Market Research Skills。
 
  数据说话:用简洁清晰、数据化的语言明确内容。例如自己做过几个项目,IPO还是新三板,多大的资金规模,收益率是多少,或者原来是多少,经过你的操作以后,提升了几个百分点。
 
  不要使用一份简历:辛苦做了一份简历,然后撒出去,这样不对。每一个岗位、每一个公司都有不同的喜好,你要仔细阅读不同岗位不同公司的要求,然后有目的的写出自己的能力。简单说,给基金公司看的是一种奖励,给券商看的是另外一种简历,给外资看的应该是英文简历。